为什么甲方很少招聘中介

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甲方很少招聘中介的原因主要有以下几点：成本考虑：中介通常会收取一定的服务费，这会增加甲方的招聘成本。而且，中介可能会因为各种原因（如业绩压力、客户资源等）而向甲方收取高额的费用。信任问题：甲方与中介之间可能存在信任问题。如果甲方不信任中介提供的服务或信息，他们可能不愿意将招聘任务委托给中介。专业性：中介通常具有专业的招聘知识和技能，但他们可能无法像甲方那样直接了解公司的文化和需求。因此，在某些情况下，甲方可能会选择自己进行招聘工作，以获得更符合公司需求的候选人。透明度：有些甲方可能认为，通过自己的渠道进行招聘可以增加招聘过程的透明度，从而更好地控制招聘质量。而中介可能会涉及到更多的第三方因素，这可能会影响招聘流程的公正性和透明度。竞争性：在竞争激烈的就业市场中，甲方可能会更倾向于自己招聘，以便更快地找到合适的候选人。此外，甲方可以直接与候选人建立联系，从而降低招聘成本并提高招聘效率。总之，甲方很少招聘中介的原因是多方面的，包括成本、信任、专业性、透明度和竞争性等因素。

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