大厂为什么不去双非招聘

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大厂通常选择招聘来自知名高校或研究机构的人才，因为这样的人才往往具备更高的学术背景、更强的研究能力和更丰富的实践经验。双非（非211、非985）院校虽然在某些领域也有优秀的人才，但在整体学术声誉和研究资源上可能不如这些顶尖高校。此外，双非院校的毕业生在求职市场上的认可度相对较低，这也可能成为大厂不愿意招聘的原因。

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大厂不选择在“双非”（即非211和非985工程的普通本科院校）招聘，主要基于以下几个原因：品牌效应：211和985高校因其优质的教育资源和历史声誉，往往被视为优质人才的代名词。大厂倾向于在这些学校招聘，以提升自己的品牌形象。教育质量：211和985高校的教育质量普遍较高，学生素质较好，这有助于企业培养出符合其企业文化和业务需求的人才。行业影响力：这些高校的学生更容易获得行业内的认可和推荐，因为他们通常与知名企业有更紧密的联系。成本效益：虽然211和985高校的学费较高，但考虑到他们提供的教育质量和毕业生的就业前景，大厂认为这些投资是值得的。政策支持：中国政府鼓励高等教育的发展，对211和985高校给予一定的政策支持，如资金投入、科研奖励等，这也影响了企业的招聘决策。人才竞争：随着社会对高等教育的重视程度不断提高，越来越多的优秀学生选择进入这些高校深造，导致这些学校的毕业生数量增加，竞争加剧。创新与发展：一些非211或985高校在某些领域可能具有独特的优势和创新能力，大厂可能会更倾向于寻找能够带来新思维和创新成果的人才。大厂在选择招聘对象时，会综合考虑学校的品牌、教育质量、行业影响力、成本效益、政策支持以及人才竞争等因素，以确保吸引到最合适的人才。

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