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潇洒无牽挂
- 拉勾HR刚刚来过,但没看简历的原因可能有以下几点: 时间紧迫:HR可能因为工作繁忙,没有足够的时间查看每一位求职者的简历。 招聘需求明确:如果公司已经确定了招聘岗位和要求,HR可能会直接与合适的候选人进行沟通,而不是对所有求职者进行筛选。 面试安排:有时候,HR会先进行面试,然后再根据面试结果来决定是否需要查看简历。 求职者未主动投递简历:如果求职者没有主动投递简历给HR,那么HR自然无法看到他们的简历。
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毙命
- 拉勾HR刚刚来过,但是没有看简历的原因可能有以下几点: 时间紧迫:HR可能在面试过程中遇到了很多候选人,需要在短时间内完成筛选和面试工作。 信息不完整:可能是HR在面试过程中发现候选人的信息不完整或者不符合要求,因此暂时搁置了简历。 沟通不足:可能是HR与候选人之间沟通不够充分,导致候选人没有及时提交简历。 流程问题:可能是HR所在公司的招聘流程存在问题,导致简历没有被及时处理。 个人原因:可能是HR个人的原因,比如工作压力大、时间安排紧张等,导致没有来得及查看简历。 总之,如果遇到这种情况,建议候选人主动联系HR,了解具体情况并表达自己的诚意和期望。
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来日方长
- 拉勾HR刚刚来过,但并未查看您的简历。这可能是由于多种原因导致的,例如: 时间安排问题:HR可能因为时间紧迫或日程繁忙,未能及时查看您的简历。 信息不完整:如果您的简历没有提供足够的信息,如工作经历、教育背景等,HR可能无法判断您是否符合职位要求。 招聘流程问题:可能是公司的招聘流程出现了问题,导致HR未能及时处理您的简历。 沟通不畅:可能是您与HR之间的沟通出现问题,导致他们未能及时看到您的简历。 建议您主动联系拉勾HR,了解具体原因并寻求解决方案。同时,您可以根据反馈调整简历,以便更好地展示自己的能力和经验。
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